Fiche métier : chef(fe) de chantier

Exerçant dans le secteur du BTP (Bâtiment et travaux publics), le(a) chef(fe) de chantier joue un rôle central. Il peut intervenir sur des chantiers de rénovation ou d’aménagement, comme sur la construction d’une maison neuve à Rennes, en France, ou à l’étranger.

Bras droit du conducteur de travaux, le (la) chef(fe) de chantier aime être actif, organiser, planifier, coordonner. Responsable du bon déroulement des travaux, son travail conjugue tâches administratives et management des équipes. Il s’effectue pour partie en extérieur, sur le chantier.

Missions du chef de chantier

Organiser le lancement des travaux

En phase préparatoire, le chef de chantier assiste aux réunions avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. Il doit s’informer du dossier technique : étudier les plans, attribuer les budgets et vérifier en amont que toutes les contraintes du chantier ont été envisagées et les obstacles gérés, que les ouvriers ont à leur disposition outillages et matériaux nécessaires.

Diriger et encadrer les équipes

Il a aussi une fonction de management : il travaille en coordination avec les chefs d'équipe pour établir le planning des ouvriers et distribue les tâches. Il peut avoir sous ses ordres entre 5 et 15 personnes. Toujours présent sur le terrain, il apporte conseils et assistance pendant les travaux.

Effectuer un suivi technique

Garant de la qualité technique des travaux réalisés, il fournit le compte-rendu journalier de l’évolution du chantier au conducteur de travaux (qu’il peut remplacer pour certaines tâches). Il participe aux réunions hebdomadaires avec le maître d'œuvre et le maître d'ouvrage, où il fait le point sur les progrès et/ou les difficultés.

Vérifier le bon déroulement des travaux

Il contrôle le respect des consignes de sécurité et d’hygiène, le respect des délais et du niveau de qualité promis au client. A réception des travaux, il doit s’assurer que les installations et les déchets ont été évacués et que les abords sont propres et en bon état.

Compétences et qualités

Le chef de chantier maîtrise les techniques d’exécution d’ouvrages, les normes en vigueur, le droit du travail et de la construction et les outils informatiques (logiciels de calcul, gestion de projet, tableur, etc.).
Il possède les permis de conduire pour les engins de chantier (B, C1, C, CE, habilitations CACES). Il connaît les bases de la topographie, de l’architecture, de la maîtrise d’œuvre.

Le chef de chantier est avant tout un gestionnaire rigoureux : il s’occupe de la gestion de personnel, des finances et du planning (répartition des activités et tenue des délais). Ce « meneur » a le sens du management et le goût des responsabilités.

Avec son charisme et son autorité naturelle, il a le respect des équipes et de ses partenaires. Son bon relationnel lui permettra de mettre d’accord les nombreux intervenants du chantier et de répondre aux interrogations du client.
On attend d’un chef de chantier qu’il ait une bonne condition physique et une résistance au stress, qu’il soit force de proposition, ingénieux, qu’il soit à l’écoute et en capacité d’analyser, de réagir et de résoudre les problèmes, techniques ou humains.

Formation, salaire et perspectives

Avec un niveau minimum de bac + 2 (BTS, DUT, licences professionnelles spécialisées en BTP), le chef de chantier est salarié d’une entreprise de BTP. Son salaire en début de carrière se situe entre 26.000 € et 35.000 € bruts annuels. Un chef de chantier confirmé est rémunéré en moyenne 40.000 € bruts annuels.

Ce métier peut constituer un tremplin pour des jeunes diplômés issus de formation supérieure longue (type école d’ingénieurs). Après quelques années d'expérience, un chef de chantier peut en effet espérer devenir conducteur de travaux ou ingénieur travaux.